People & Culture
Unsere Kultur
Was uns einzigartig macht? Du! Bei der Digitalisierung steht bei uns der Mensch im Fokus. Und ebenso bei uns in der SYZYGY GROUP.
Sei Teil des Teams!
Arbeit ist für uns Teamwork, Austausch, Partnerschaft, Wachsen, Gemeinschaft, Entdeckungen, Erfolgserlebnisse, Neuland. Denn all das erlebt man, wenn interdisziplinäre Teams der SYZYGY GROUP zusammenkommen und gemeinsam nach der besten digitalen Lösung für ihre Kund:innen suchen. Klingt interessant für Dich?
Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
Würden Sie die SYZYGY GROUP als einen tollen Arbeitsplatz empfehlen? Unsere Leute sagen Ja!
Insgesamt ergab unsere jüngste Umfrage zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden einen eNPS-Wert von +23.
Damit erreichen wir einen besseren Schnitt als so manche großen Tech-Unternehmen und viele Agenturgruppen. Wir führen diese Umfrage einmal im Jahr für alle Gesellschaften durch, um das interne Stimmungsbild zu prüfen und dementsprechend handeln zu können. Aber wichtiger als dieser eNPSWert, sind uns Kommentare wie diese: »Dies ist das beste Unternehmen, für das ich je gearbeitet habe: menschlicher Kontakt, Vertrauen, Ehrlichkeit, Partnerschaft, Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung und jede Menge Spaß.«
Im kommenden Jahr wollen wir noch mehr in unsere eigenen Leute investieren und unsere gemeinsame Kultur weiterentwickeln, damit die positive Erfahrung bei der SYZYGY GROUP zu arbeiten weiter gedeihen kann.
Unsere Arbeitsmodelle
Homeoffice, Office, Hybrid – alles geht
Wir haben unterschiedliche Modelle der Arbeitsorganisation aufgesetzt. Verschiedene Modelle, die jeweils an unseren Unternehmensstandorten entwickelt und etabliert wurden. Sie sind flexibel, lebendig, beständig und werden ständig weiterentwickelt. Wir sind uns sicher, dass eine Arbeitsorganisation zur jeweiligen Kultur und zum Geschäftsmodell passen muss. Denn „one size fits all“ passt einfach nicht zu uns.
Hier gehts um Dich und Deine persönliche Weiterentwicklung: das SYZYGY GROUP Self-Growth-Retreat.
Mehr über sich selbst lernen, neue Kompetenzen erlangen – dazu organisieren wir zweimal jährlich das SYZYGY GROUP Self-Growth Retreat.
Das Retreat fußt auf dem Konzept „Total Fitness“: In gemeinsamen Workshops geht es um Selbstreflektion über die eigenen bisherigen (Berufs-) Erfahrungen und das lebenslange Lernen. Wie können wir erfolgreich Ziele setzen und die persönlichen Ziele bis hin zum individuellen Purpose erreichen? Am Ende soll es allen Teilnehmenden helfen, diesen fortlaufenden Prozess künftig bewusster zu steuern und positive Veränderungen herbeizuführen.
Impressionen aus dem SYZYGY GROUP Self-Growth Retreat
Austausch Out-of-Office – Die Directors Lodge
In Hamburg unter dem Motto Verbindung – Verständnis – Inspiration – Wertschätzung, kam unser Vorstand mit 15 Director:innen der SYZYGY GROUP zusammen – angereist aus London, Warschau, Berlin, Frankfurt, München, Hamburg und Bad Homburg. Wir sprachen über Strategie, Zusammenarbeit, Technologie und zufriedene Kund:innen durch digitale Erlebnisse. Die Energie, Ideen, Beiträge und Dynamik aller Teilnehmenden waren unglaublich und machten diese Tage zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn das ist es, was uns antreibt: Digitale Erlebnisse, um einen echten Unterschied im Leben eines jeden zu machen. Alle Beteiligten waren einer Meinung über das Zusammentreffen in Hamburg: Eine unglaublich tolle Erfahrung, das machen wir jetzt wieder regelmäßig.
Impressionen von der Directors Lodge in Hamburg und Berlin
