Wir können Risiken für unser Unternehmen und unsere Kunden reduzieren, indem wir klare Richtlinien und Verfahren in Bereichen wie Menschenrechte, ethischem Verhalten und Informations- und Datensicherheit, etablieren.
Wir achten die Menschenrechte
Als verantwortungsbewusstes internationales Unternehmen respektieren wir alle internationalen Standards zum Schutz der Menschenrechte, insbesondere das Recht auf faire Arbeitsbedingungen, Meinungsfreiheit und Schutz vor Zwangs- und Kinderarbeit, und setzen uns im Rahmen unseres Einflussbereiches für deren Einhaltung ein. Dabei orientieren wir uns an der veröffentlichten Grundsatzerklärung zu den Menschenrechten.
Wir schützen Informationen und Daten
Unsere Kunden vertrauen nicht nur auf unsere nachhaltigen Lösungen für Transformation, Marketing oder Business-Design, sondern auch unserem Umgang mit der Informationssicherheit und dem Datenschutz.
Informationen und Daten sind für uns ein wertvolles Gut und ein wichtiger Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit. Zur Sicherheit dieser Daten verfügen wir über eine übergreifende Informationssicherheitsorganisation.
Wir bekämpfen Korruption und Bestechung
Im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit verpflichten wir uns außerdem zur Einhaltung der geltenden Gesetze und Richtlinien. Für uns sind alle Gesetzgebungsverfahren im Bereich des Kapitalmarktes, des Arbeitsrechtes sowie der Kommunikationsbranche relevant.
Wir fördern eine Kultur der Integrität und Transparenz. Unsere Mitarbeitenden, Partner und Stakeholder sollten sich sicher fühlen, das Richtige tun zu können. Sie haben die Möglichkeit, über die kostenlose und vertrauliche Helpline „Right to Speak“, ein Whistle-blower-System, anonym und vertraulich ihre Meinung, Beobachtungen, Verstöße und Bedenken zu äußern.
