Wir übernehmen
Verantwortung

Für eine digitale nachhaltige Zukunft möchten wir Dinge positiv verändern – für Marken, Menschen, Unternehmen und für die Gesellschaft. Dazu braucht die Welt innovative Lösungen. Positive digitale Erlebnisse sind für uns der Schlüssel dazu. „Digital that makes a difference“ ist unser Grundsatz.

Mit unserer Arbeit können und möchten wir Verantwortung auch für mehr Nachhaltigkeit übernehmen. Denn Digital ist mehr als Technologie. Digital wirkt auf vielfältigen Ebenen, setzt Emotionen frei und ist in der Lage bei den Herausforderungen unserer Zeit zu unterstützen.

Somit sind wir auch für die Auswirkungen unseres Tuns und unserer Entscheidungen verantwortlich. Dabei beziehen wir die verschiedenen Aspekte unseres Umfelds, unserer Mitarbeitenden, Kunden, Liefernden mit ein, engagieren uns für die Gesellschaft und die Umwelt. 

Mission

Wir wollen mit unseren Dienstleistungen, Services, Lösungen einen tatsächlichen Unterschied machen – Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Teil davon.

Vision

Unser Handeln soll einen nachhaltigen Mehrwert bieten –im Großen wie im Kleinen, für unsere Teams, unsere Kunden, unsere Aktionär:innen, für unsere Gesellschaft und unsere Umwelt.

Werte

Responsibility, Togetherness und Innovation zeichnen uns als Gruppe aus: Zusammenhalt ist die Seele unserer Gruppe, Verantwortung unser Gewissen und Innovation unser Herzschlag.

Unsere Nachhaltigkeitsziele

Wir richten unsere Ziele und Tätigkeiten auf eine nachhaltige Entwicklung aus. Richtungsgeber sind dabei für uns die Sustainable Development Goals (SDGs). Die aktuellen globalen Ziele der Vereinten Nationen (UN) für eine nachhaltige Entwicklung. Wir haben uns folgende vier Ziele auf unsere Agenda geschrieben:

Nachhaltiges wirtschaftliches, ökologisches und soziales Handeln sind die wichtigsten Grundprinzipien unserer Unternehmenskultur.

Klima und Umwelt

Wir leisten unseren Beitrag, indem wir die CO2-Emissionen unserer Gruppe ermitteln, Vermeidungs- und Reduktionspotenziale identifizieren, Reduktionsziele festlegen und entsprechende Maßnahmen und Initiativen entwickeln und fördern.

Mitarbeitende

Unser Arbeitsumfeld soll sich durch Partizipation, Fairness und Vielfalt auszeichnen. Wir fördern flexible und partizipative Arbeitsmodelle.

Soziale Belange

Wir pflegen vertrauensvolle Kundenbeziehungen und unterstützen soziale und gemeinnützige Organisationen.

 

Unternehmensführung

Wir können Risiken für unser Unternehmen und unsere Kunden reduzieren, indem wir klare Richtlinien und Verfahren in Bereichen wie Menschenrechte, ethisches Verhalten und Informations- und Datensicherheit sowie den Umgang mit kreativen Technologien, etablieren.

Interesse?
Lassen Sie uns sprechen!
Investor Relations & New Business Susan Wallenborn
On this page