Die Digitalbranche ist dank ihrer Flexibilität und Nähe zum Zeitgeist eine treibende Kraft für Vielfalt und Integration. Auch der Weg in die Digitalbranche selbst kann vielfältig sein, und man muss kein:e IT-Spezialist:in sein, um dorthin zu gelangen.
Die digitale Branche entwickelt sich ständig weiter und braucht daher Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Hintergründen, um Innovation und Fortschritt voranzutreiben.
„Mein Weg zur IT war etwas unorthodox”, erinnert sich Agnieszka Głuchowicz (Front-End-Entwicklerin, SYZYGY Warschau). „Ich habe nicht programmiert, sondern Religionswissenschaften an der Philosophischen Fakultät der Jagiellonen-Universität studiert. Aber dann habe ich mir das Programmieren selbst beigebracht und einen Job als Junior-Front-End-Entwickler bekommen.“ Ihr Rat ist: „Ich denke, wenn man sein Abenteuer mit dem Programmieren beginnen will, ist es völlig unwichtig, wie man sich in Bezug auf das Geschlecht identifiziert. Das Wichtigste dabei sind Mut und Durchhaltevermögen, zumindest am Anfang.“
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Ich denke, wenn man sein Abenteuer mit dem Programmieren beginnen will, ist es völlig unwichtig, wie man sich in Bezug auf das Geschlecht identifiziert. Das Wichtigste dabei sind Mut und Durchhaltevermögen, zumindest am Anfang.“
Etwas, dem Trish Dongo (Head of CRM & Audience, SYZYGY London) zustimmen würde: „Auf meinem Weg hat sich ein Kreis geschlossen. Ich habe in meinem ersten Jahr an der Uni Informatik mit Wirtschaftswissenschaften studiert und dann zu Englischer Literatur und Sprache gewechselt. Nach meinem Abschluss habe ich im Verlagswesen gearbeitet und nebenbei HTML-Unterricht genommen, was mich zu meiner nächsten Aufgabe im E-Mail-Marketing führte. Mein Interesse an Salesforce wurde geweckt, als ich an einem CRM-Migrationsprojekt von Oracle Responsys zu Salesforce Marketing Cloud arbeitete. Ich begann, mich berufsbegleitend und außerhalb der Arbeit weiterzubilden, was mich in CRM-Rollen als Salesforce-Beraterin mit Schwerpunkt auf Plattformintegration und Zielgruppenmanagement führte.“
Die digitale Welt braucht Menschen mit unterschiedlichen Talenten und Stärken, um innovative und wirkungsvolle digitale Produkte und Dienstleistungen zu schaffen. Zum Beispiel Menschen mit Design-Fähigkeiten, um ansprechende und benutzerfreundliche Schnittstellen zu schaffen. So wie Michael Fleck (Director Retail & Media Ecosystems, diffferent): „Eigentlich wollte ich immer “etwas mit Medien” machen und habe Medieninformatik studiert, weil es sich so anhörte und ich für reines Design nicht gut genug zeichnen konnte. Über Werbeagenturen bin ich dann als Flash-Programmierer zur User Experience gekommen und habe digitale, nutzerzentrierte Dienste und Produkte gestaltet. Jetzt geht es um die richtigen Geschäftsmodelle für digitale Angebote.“
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Als ich ungefähr 11 Jahre alt war, habe ich meinen ersten Blog gestartet und mich an HTML versucht – obwohl ich keine Ahnung hatte, was ich da tat! Mit der Zeit habe ich auch begonnen, mich in agiler Methodik zu schulen. Ich sah drei mögliche Wege für mich: Entweder würde ich Astronautin werden, eine Lara Croft, die im echten Leben Ruinen erforscht, oder ich würde in die Technik gehen. Es hat einige Zeit gedauert, aber schließlich habe ich mich für die realistischste Option entschieden.
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Der Weg kann unkonventionell sein, aber ich würde sagen, sei mit Leidenschaft bei dem, was du ausgewählt hast, und genieße es. Mit den richtigen Tools kann man alles erreichen – und in der Tech-Branche gibt es viele davon.
Ob Du es glaubst oder nicht, es gibt Menschen, die gerne im Finanzwesen arbeiten! Und ja, diese Finanzfanatiker können ihre Berufung auch in der digitalen Industrie finden. So wie unser CFO Erwin Greiner – einen leidenschaftlicheren Finanzexperten als ihn hast Du noch nie gesehen.
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Ich habe in IT-Dienstleistungsunternehmen gearbeitet, bevor ich zur SYZYGY GROUP kam und wir an die Börse gingen. Ich liebe das rasante, agile Agenturumfeld und die Effizienzgewinne durch Technologie. Noch spannender sind die Menschen, die in diesem Umfeld arbeiten – sie sind aufgeschlossen, offen für neue Ideen und stehen Veränderungen und unserem Lebensumfeld positiv gegenüber.
Wenn Du Dich also für die digitale Industrie interessierst, lass Dich nicht von der Vorstellung abschrecken, dass Du ein:e IT-Spezialist:in sein musst. Es gibt viele Wege zum Erfolg in der digitalen Industrie, und jeder hat seinen Platz in ihr.
#EmbraceEquity
